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Lo logramos, misión cumplida.
Ahora vamos por más !
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La felicidad de todo mi equipo es grande porque el público nos respondió.
Transmitimos distinciones fundamentales para el funcionamiento de los equipos de alto rendimiento y enseñamos los 5 códigos secretos que tenemos en la banda de jazz para que las empresas se beneficien .
Así explicaba Elías Bajer después de desarrollar el
Seminario Business & Swing en el
auditorio principal de Expomanagement 2006 el
viernes 10 de noviembre en el Predio Ferial de Palermo.
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Hizo una metáfora muy divertida sobre las enseñanzas que tiene la banda de jazz para los equipos de trabajo como cierre formal de EXPOMANAGEMENT 2006 organizado por HSM .
El clima de fiesta alcanzado por la GOSPEL Jazz Band en los primeros minutos fue el escenario adecuado para transmitir las distinciones que Peter Drucker, John Kao, Max De Pree y otros gurúes observaron en las Bandas de Jazz: la sinergia, la dinámica del trabajo en equipo, el liderazgo compartido, armonía, comunicación, innovación o jamming, flexibilidad, desarrollo de los talentos, involucramiento grupal, compromiso personal, escucha activa y excelencia.
"Miro las caras de felicidad de mi equipo, los músicos y amigos de la GOSPEL y me gozo profundamente. En realidad, todo nuestro secreto radica en los ensayos semanales, donde tenemos la posibilidad de practicar los 5 códigos secretos que después les enseñamos a nuestros Clientes para relacionarnos íntimamente con ellos. Son nuestros actuales y futuros amigos quienes estaban presentes en el auditorio y esta metáfora también se aplica a las Empresas para que se acerquen y relacionen mas intimamente con sus clientes, los actuales y los potenciales, como nosotros lo hicimos hoy, que ésa es la verdadera unidad." -explicaba Bajer.
¿ Está preparado para que su Empresa termine este 2006 a "gran orquesta" como dicen los amigos de HSM ? |
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